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据美国有线电视新闻网（CNN）16日报道，本月12日，刚刚被美国全国广播公司（NBC）《周六夜现场》节目启用为主播的肖恩·吉利斯将整个栏目组拖入了一场种族歧视丑闻。根据媒体曝光，这名口无遮拦的喜剧演员2018年9月曾录制“播客”，专门讨论自己为什么讨厌中国和亚洲人、中国食物以及唐人街。在这档低俗谈话节目中，吉利斯和搭档屡次爆粗口，阴阳怪气地模仿华人口音，对整个华人群体肆意抹黑。美国《纽约每日新闻》称，吉利斯今年5月还在另一档节目中多次针对杨安泽，称后者为“中国佬”（Chink）——对于美国华裔，这个单词的侮辱性不亚于将非裔人士称为“黑鬼”（Nigger）。

去年中共中央国务院印发了《关于全面实施预算绩效管理的意见》，要求各级政府和各部门各单位对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，发现问题要及时纠正。而且项目责任人对项目预算绩效负责，对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制，切实做到花钱必问效、无效必追责。

难道这些大货车司机就没有丝毫的顾忌，他们就不怕交警拦截、罚款、扣分甚至吊销执照吗？他们之所以有恃无恐，是因为有人“保车”。 所谓“保车”，就是有团伙收取大货车车主一定数量的钱，负责大货车在道路运输存在违法行为时，协调路面执勤交警不拦截，或违章车辆被扣后到交警队协调处理，帮助不处罚或减轻处罚。

这样两个案例很有意思，对我有很多影响，我们什么叫多样化？什么叫真正的包容？创新基因是什么？谈到创新就想到硅谷，硅谷有风投、有技术，还有更重要的东西跟今天主题有关，就是文化，所以嬉皮士，甚至他们会吃带来幻想的药，乔布斯在斯坦福演讲的时候，要尝一下，那个东西没有瘾，要尝一下才知道什么感觉，今天很多人谈冥想深度冥想的感觉，互联网大咖们参加了每年一度在8、9月份在黑石城，如果将来有钱有时间，应该去一次，火人节在一片沙漠里面产生一座城，一把火烧了大家瞬间消失了，这就是火人节，有些人花一年半载时间准备一个雕塑为了烧掉，很多人穿着很奇怪没有钱，大家要物物交换，这些反叛的理想主义精神是硅谷最重要的。他们不是设计了计划要产生50个乔布斯，我们设立计划产生了50个乔布斯，我们曾经有梦想现在离实现越来越远，创新最基本的基因，我们把它借用一个学者，这是美国的佛罗里达州教授，他说创新有三个要素叫三T。

“陆时代”就此隐去，但动荡的余波还在漫延。向海龙将要离职的消息前后传了一两年时间，终于熬到陆奇离开、流言平息，这个在“走马灯般”高层的更替中屹立不倒十几年的老将，却突然在一个出人意料的时间点卷包袱走人。对于向海龙的离职，曾有百度内部人员向媒体表示KPI考核不合格，用户体验没有改善，是他离开的动因。也有百度的内部人士曾表示“向海龙跟不上时代了”——在百家号的发布会上，向海龙大谈手机阅读十分方便的行为，引起了媒体对他的思维还停留在PC时代的攻讦。

古特雷斯还表示，期待着与相关各方在即将举行的联合国大会高级别会议期间就如何实现朝鲜半岛可持续和平、安全，以及完全和可核查的无核化目标的外交努力提供进一步支持进行讨论。据报道，8月20日起，韩朝在朝鲜金刚山景区举行为期一周的离散家属团聚活动。这是朝韩为落实今年4月两国首脑签署的《板门店宣言》，在时隔2年10个月后，再度重启韩朝离散家属团聚活动。当天，89名韩国老人得以入境朝鲜，与失散65年以上的朝方亲人会面。